Thüringen forciert die Abwanderung der jungen und in Thüringen gut ausgebildeten Lehrer auf Grund statistischer Werte.

Auch wenn es in Thüringen genug Lehrer an den Schulen gibt, so ist doch der Altersdurchschnitt alarmierend und perspektivisches Vorgehen notwendig.

 

In den nächsten Jahren werden sehr viele Pädagogen in den Ruhestand gehen und wir haben keinen Nachwuchs, weil die Jungen in den Altbundesländern in Lohn und Brot stehen.

Es ist schon erschreckend, mit welcher Kurzsichtigkeit die Landesregierung agiert, ohne die Folgen zu bedenken. 5000 Thüringer Lehrerabsolventen verlassen mit dem Segen des Kultusministeriums den Freistaat, um in Nordrheinwestfalen ihre berufliche Karriere zu beginnen.

Die anderen Bundesländer haben verstanden, dass Bildung unsere wichtigste Aufgabe ist, nicht nur mit Worten, sondern sie setzen es in die Tat um. Neue Lehrer brauchen sie. Gut bezahlt und hoch motiviert!
In Thüringen wird man bald vor einem riesigen Problem stehen, die Bezahlung ist im Vergleich zu anderen Bundesländern weniger attraktiv und es gibt kaum Anreize für junge Leute, in Thüringen als Lehrer zu arbeiten.

Im direkten Wettbewerb mit den Bundesländern ist Thüringen der Verlierer, und keiner hat es bemerkt!